儿科转岗培训1820位医师参加

时间:2017-1-2来源:急救方法 作者:佚名 点击:

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因为数量短缺,再加上“二胎”全面放开,我国的儿科医生正面临着严峻挑战。为此,国家表示将加大对儿科这一紧需、紧缺专业的培养力度。近日,国家卫生计生委办公厅印发《年儿科医师转岗培训方案》,对24个省市的医院医师进行儿科常见病诊治的相关培训。受训医师合格者将转岗为儿科执业医师,《医师执业证书》执业范围变更为儿科专业。

医院大都设在省会大城市,医院、医院的儿科师资力量比较薄弱。且儿科医生工作繁杂、风险较大,薪酬和激励机制有限,儿科医生的流失问题比较严重。

此次儿科医师转岗培将利用财政经费,用医院医师,使受训医师能独立承担儿科常见病诊治工作。培训将遴选具备培医院(或儿科实力强的医院)作为基地,遴选具有本科及以上学历,医院(医院、妇幼保健院)已取得医师资格证(临床类别),且执业期间无重大医疗事故的医师参加培训。培训涉及除北京、天津、上海、广东、辽宁、江苏、浙江之外的24个省(区、市),共人参加此次培训。

按照今年的培训轮转计划,受训医师一年内将在儿童保健、新生儿、心血管、肾脏风湿、神经、内分泌、血液肿瘤、消化、呼吸、传染病、重症监护(ICU)11个科室各培训一个月,剩医院需要机动安排。

根据安排,受训医师将在相应的儿科专业临床科室轮转,力争熟悉儿科专业及相关学科的基础理论,具备较系统的专业知识,较熟练地掌握儿科临床技能,能对本学科常见病及多发病的病因、发病机制、临床表现、诊断及鉴别诊断、治疗与预防等有较详细的了解。转岗医师培训后,经省级卫生计生行政部门考核合格并符合相关条件的,转岗为儿科执业医师,《医师执业证书》执业范围变更为儿科专业。

中国儿科医师约有20万的缺口。政府应进一步加大对这一紧缺岗位的待遇,给予政策上的扶持和倾斜。

文章来源:环球医学编辑:吴星

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