焦点访谈儿科医生缘何紧缺卫计委拿

时间:2017-2-14来源:急救方法 作者:佚名 点击:

现在不仅家长带孩子看病辛苦,怨声载道,其实儿科医生们也是加班连轴转,苦不堪言。造成儿科医生短缺的原因是什么?怎样缓解儿科医生短缺的现状?

来源:高端私人医生服务

央视网消息(焦点访谈):

相信很多家长都有这样的体会,现在孩子看个病太不容易,儿科医生太少了。根据国家卫计委公布的数据,全国每千人口拥有执业医师1.82人,但在儿童患者中每千人拥有的儿科医生仅有0.43人,差距非常明显。而且最近5年来,医生总数不断上升,儿科医生总数却呈现出了持续下降的趋势,医患供需矛盾日益加剧。

眼下正值冬季,是儿童疾病高发的季节,医院,每天前来就诊的患儿非常多,医院采取了手机APP、网络预约挂号等多种办法,可还是有家长带着孩子要花几个小时排队看病。

不仅家长孩子辛苦,怨声载道,这里的医生们也是加班连轴转,苦不堪言。医院院长倪鑫告诉记者:“(门诊)从早上七点半开始一直看到晚上十一点,然后急诊是24小时不关门的,所以靠我们的员工加班加点,延长劳动时间,医院来看病的病人。基本平均一天(门诊量)都在1万人。”医院急诊科主任王荃说,8小时准时下班是不可能的。当记者问医院急诊科主治医师廖琨休过假吗?她说:“产假休过。”

不仅是在北京,今年入冬以来,医院传出了儿科停诊、限诊的消息。其中绝大多数医院,广东省中山医院在医院贴出了通知,年12月14日开始,除了危重症的患儿之外,对儿科普通门诊、急诊暂停服务。医院曾贴出通知,提示患者和家属在高峰时期,儿科门急诊等候时间可能要超过6个小时,有发烧的患者请先服用退烧药,降温候诊。

根据中国医师协会的统计,目前全国在职的儿科医生有11万人左右,缺口大约在20万人。为什么儿科医生会如此短缺呢?先从源头上看看近些年我国对儿科医生的培养:年高等教育改革中,医学院的本科教育中取消了儿科专业,代之以临床医学专业,儿科学则成为临床医学专业其中的一门课程。中国医师协会儿科医师分会会长,上海交通大医院院长孙锟认为,儿科学专业的取消,从根源上造成了今天儿科医生短缺的局面:“在发展过程中发现,因为目录没有了,甚至国家自然基金的申请当中都没有儿科的目录,那儿科肯定是处于弱势,这个学科发展就会受一定的影响。”

尽管目前很多学校已经开始恢复了儿科专业本科的招生,但是由于医生培养的周期性较长的原因,对于缓解儿科医生短缺这一现状,依旧是远水解不了近渴。孙锟说:“(20)12年我招进来,5年本科,3年规培,3年专科医生培养就是11年。等于我招的这一批的学生,我退休了,他们还没有做儿科医生。”

临床医学专业的毕业生在从医前选择专科方向时,大多不会选择儿科,而是乐于选择其他的专科,这从根本上影响了儿科医生稳定的来源。学生们为什么不愿选儿科呢?首先,儿科也被称为“哑科”。由于孩子小不会表达,所有的症状都是由家长转述,因此在治疗上,儿科医生都要凭借多年的临床经验来判断病情,因此医生的风险也就相对更高;另外,收入低也是造成专业儿科医生数量不足的重要原因。

倪鑫院长介绍:“(医院)到现在为止八十年代出的物价还在运营,医院都要差额拨款事业单位,医院绩效过程当中要看每个科室的创收比例,医院的贡献度,儿科恰恰最少,因为小孩又小,用药也少,处治也少,基于这种前提下创收一定少,医院里面如果不给儿科医生一个特殊的偏向的政策,他收入肯定低。”

年开始,中华医师协会儿科分会在上海、天津、福建、江西等7个省市自治区开展儿科资源调查发现,和其他成人科室的医生相比,儿科医生的工作强度明显比其他科室医生大,而收入却比其他科室医生要少。孙锟表示:“医院里面的儿科医生承担工作量,医院非儿科医生的工作量比较,我们做了统计,大概是平均是在1.68倍。儿科医生的收入只占非儿科医生的46%。这就是现状,工作量大得多,收入差不多一半不到。”

造成儿科医生短缺的原因,除了压力大、收入低、取消了儿科专业本科招生等原因之外,还有一个原因就是不管大病、小病,患儿家长都愿意带着孩子到大城市、大医院看病。

怎样缓解儿科医生短缺的现状?专家建议,一方面是医学院校要加大对儿科医生的培养,同时更重要的是稳定好现有的儿科医生队伍,特别是要给予儿科等创收能力较弱的科室一些倾斜,提高基层儿科医生的待遇,让他们能安心地为孩子看病。

如何更好地实施分级诊疗制度,从而缓解儿科医生不足,孩子看病难的问题,医院也在探索,比如:医院医院的儿科联动,将全国的省一级医院组建成了医院集团,为他们培养人才的同时,70%的外地孩子可以在当地享受同质化的医疗服务。实施以来,仅年一年,医院的门诊量就下降了40多万。

在上海,医院则联合另外9家医院,建立儿科医学联合体的方式。儿童的常见病、医院医院同等的医疗服务,免去了患医院长时间等候,使分级诊疗制度得到落实,同时也有效缓解了儿科医生短缺的难题。

全面二孩放开后,有专家预计,我国每年增加的新生人口,会在万到万之间,每年出生的人口总数会超过万,这给儿童保健工作提出了更高要求。为了提高儿童医疗水平,去年11月,国家卫计委印发了《年儿科医师转岗培训方案》,旨在通过一年的培训,帮助更多医生转岗为儿科执业医师,当期计划培训人。这个数字和社会的需求肯定还存在差距,但它体现着努力方向,只要坚持下去,就会带来变化。

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