茶叶大户44岁转型干快递,奋斗9年成国家

天下网商记者蒋菲年，44岁的中年男子蒋教芳走进杭州申通快递转运中心，成为分拣台上一名普通操作员，此时的同事们尚不知道，这位其貌不扬的新人，坐拥亩茶园，是浙江建德当地的茶叶大户，管理着70余名员工，作为第一批开发建德有机茶与千岛银针的茶农，曾是各茶博会农业局相邀的座上宾。9年后，浙江首批快递行业高级工程师公布，7人上榜，蒋教芳的名字赫然位列其中。从一线快递操作员成长为国家高级工程师，这不仅浓缩了快递业从“汗水型”向“智慧型”转变，也让人们看到一种可能，即使是一个半路出家的高龄新人，只要足够热爱并深耕一个行业，也能成为受国家认可的专业型人才。蒋教芳两张地图时间倒回到9年前，在浙江建德，蒋教芳承包的茶园，占地亩，比10个足球场还大。茶园沿着山坡起伏，等到采茶时节，到处是新竹背篓的采茶女，筛取嫩瓜片，70余名工人各司其职，满园飘香。茶农在蒋教芳的茶园采茶平时园内有20个工人负责，除草、修剪、施肥等工作，一年到头茶园的纯利润也有十来万。当地农业局举办的茶叶会、年会上，蒋教芳被邀为显赫的座上宾。他偶尔也会来杭州，参加在和平会展中心举办的茶叶博览会，“小老板一样的”踌躇满志。转折发生在年，他再次抵达杭州，前往杭州申通快递公司报到。为什么一个茶叶大户会主动选择另一种生活呢？况且当时的他已经44岁了，再转行意味着进入到一个完全陌生的行业，像无数进城务工子弟一样，过上睡宿舍，晚上7点上班早上7点下班的集体生活，每月只能领取元薪水。蒋教芳在茶园工作究其原因，蒋教芳坦言在经营茶园十年后，他嗅到舌尖上的危机：茶园效益日渐衰弱，投入的成本则不断加大，利润一降再降，到了无法盈利的地步，转行迫在眉睫。他有五六个老乡在申通快递，渗透在业务员、操作工、主管各个岗位，从他们的口中蒋教芳持续