山东济宁率先试水，这些人员将不再具有公立

山东济宁率先试水，这些人员将不再具有公立

深圳、山东医院“去编制”改革，新入职医院事业编制。有学者认为此举将激起医生积极性，亦有很多医生质疑，让医生自由活动，恐使患者看病变贵。

“去编制”付诸行动

近日，医院在内的6家公立医疗机构，对外公然招聘个处临床一线的职位。其中大部分为临床医师，触及产科医生、儿科医生、急救医生、重症医学医生等专业。医院人事制度不同，这些被医院事业编制。

根据山东省人社厅的计划，公立医院“去编制”改革范围还将进一步扩大。年5月，山东省编办和省人社厅公布了《医院人员控制总量备案有关事项的通知》，其中提到，自年起，医院用编进人计划，由公立医院在人员控制总量内自主制定、履行新进人员计划，面向社会公然招聘。

此前，深圳也曾于年6月率先出台《医院综合改革实施方案》，医院将去编制化、去行政化。两周前，深圳市卫计委主任罗乐对外宣称，医院全面取消编制，已有编制的“老人”不变，新入职医生采取聘用制。

从深圳到济宁，医院“去编制”改革，终究率先在个别地方开始破局。但随着“去编制”改革方向日趋明朗，围绕这1改革的争议也愈来愈多。

“逆水行舟，不进则退。”

“当前医改已进入深水区，正如逆水行舟，不进则退”，“医生人力资源的释放，是我们改革的关键”。中国社会科学院公共政策研究中心主任朱恒鹏