医院召开新绩效分配方案发布

年4月9日15:30，北京精医万家科技有限公司医院医院门诊楼5楼会议室召开新绩效分配方案发布会。本次会议医院宫顺国副院长主持，全院中高层参会。

项目总监赵磊老师面向全院中高层发布《医院新绩效分配方案》。赵老师首先就新绩效方案的分配原则及导向、绩效核算方法及奖励标准进行讲解，并分季度对科室发展目标、大盘预算等内容做详细介绍；接着，赵老师重申二次分配的指导原则并就最近沟通二次分配产生的问题进行了重点说明，强调科主任、护士长一定要在二次分配的制作过程中注入自己的思想，掌握管理科室的杠杆；最后，赵老师为大家做科室成本考核及其他说明，同时也希望医院在大家的共同努力下未来发展的越来越好。民营事业部执行总监谢志昌老师面向全院中高层做《发展是硬道理》专题讲座。医院近期的经营数据进行了总结分析，医院未来的发展方向：一是从绩效激励发展，强调在绩效的发放过程中明确绩效导向，发展中多问自己几个为什么，多想几个怎么样；二是用改革谋求发展，医院在发展过程中，要贯彻落实“八字方针”相关措施，将医院打造成郑州市民骨健康方面的引领者；三是用奋斗实现发展，谢老师强调了发展中要强化执行力及树立正确的科学发展观的重要性，表示幸福是大家奋斗出来的。最后，谢老师表示衷心希望通过大家不懈的奋斗与努力，能够迎来医院新的发展！会议结束，郭永昌院长做总结性发言，非常感谢项目组老师近期夜以继日的制定新绩效方案，同时表示绝对支持绩效改革，希望全院职工积极领会新绩效方案的导向，同时希望中高层领导运用好二次分配的杠杆增强管理能力、提高管理水平，医院发展的新局面。至此，本次会议在热烈的掌声中圆满结束。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇