山东儿科医生抢救孩子8小时，却被砍27刀

10月3日上午，医院发生一起医生被严重砍伤事件：儿科医生李宝华身中数刀，被砍成重伤，后经抢救无效离世。据了解，受害医生三十多岁，男性，2日晚值夜班。医院护士，孩子刚上小学。

据山东卫视，8个月前砍人者陈某的妻子生产，当时李宝华是主治医生，对孩子进行了长达8小时抢救。孩子因先天性发育不足夭折，医院闹事要求赔偿，还曾被警方拘留。李医生身中15刀，头部12刀，陈某砍完人后，医院抢救李医生。目前，犯罪嫌疑人陈某已被刑事拘留。

当天下午，医院的医护人员和李医生的学生自发组织悼念活动，现场气氛凝重，人数约有千人，有李宝华医生生前的亲友，还有曾医治过的患儿父母、群众。纪念队伍高喊：“宝华走好，严惩凶手，还我公道。”

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网友白泡泡：

世事无常，谁又能预见！最重要的是全民素质意识的提高，但这是大工程啊。

网友小鱼干：

还需要被砍死多少医生才能受到大家的重视，明星随手一发微博说什么护士不管，那么多人评论。死了医生一个又一个、那也是很多家庭、都上有老下有小。真的痛心、大家都怕了以后看病就自己百度吧医生护士犯了什么错需要用命来换！

网友隔壁老王：

我说最近两年也是绝了，病人出事了全是医生的错，不管病人死没死，看病的医生首先先被砍两下再说，我也是无话可说。我就想看看，等之后高考完的学生都被吓得不敢学医，在职医生都转行，那些天天叫嚣医生怎么怎么不好的人去哪看病。

1、安徽精神科医生午休时被砍死

年3月21日下午，据新安晚报报道，医院精神科的陈医生在办公室午休时，被当地一名男子连砍数刀致死。据警方了解，王某某今年44岁，到陈医生那儿看过病，但与陈医生之间并未发生过医患纠纷和矛盾。另外，王某某还在淮北市精神病院住过院，去年曾被评估为一级精神病。

2、盐城护士遭殴打医院护理

年10月4日上午，医院康复科，患者家属孙某认为护士小刘（化姓）没有照顾好自己父亲，与其发生口角。情绪激动的孙某打了小刘耳光，并对其腹部踹了一脚。小刘在被其他医护人员拉开后报警。事发后，已怀孕近40天的小刘感到腹部疼痛并流产，医院诊断为外伤性流产。

3、骨科医生被砍身亡从上至下体无完肤

年7月21日17点多，衡水四院中医骨伤主任刘广跃医生在诊室内被人砍伤后死亡，但直到19时才有人发现。其肩胛骨、胸骨、右臂手肘被砍断，因颈动脉破裂失血过多死亡。犯罪嫌疑人作案后潜逃，目前已被当地警方抓获，案件正在进一步侦办中。

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1、医患之间缺乏信任

大部分患者存在"花钱治病就得%治好"的想法，治不好病的时候怪罪医生不曾尽心尽力；就算治好了因为花钱太多，也是怀疑医生是否让患者花了冤枉钱。他们完全看不到医生在给他们手术时绷紧的神经，研究病情时流下的汗水。

2、医患纠纷缺乏法制化

医院私了也助长了医闹风气，在调解过程中，医院表示为了维护社会稳定，医院是否有责任，都将按照医疗事故的标准进行全额赔偿，只是简单地“给钱了事”。此外，患方走诉讼程序时间过长也是医闹频发的因素之一。

3、医患缺乏有效沟通

现在人们的生活节奏明显加快，再加上医疗水平与实际人口发展存在不平衡，一般都是很多人排队等医生，医生工作量大，要在规定时候内看完大量病人，分配给每一个病人的时间只能是简短的，医患之间缺乏有效沟通。

患者方面，一旦治疗效果与自己所想的有差距，患者会怪罪在一个与自己无关的人身上，加之心里浮躁、情绪激动，往往不会选择去与沟通，在自己闭塞的信息中产生恶性循环，最后只有“医闹”这样一个出口。而且“医闹”是一种最简单粗暴见效快的手段。

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1、相对完善的医疗体系

在美国，医院是平行关系。医院的雇员，而是跟着患者走，医院则想办法吸引医生带病人过去做手术和住院治疗。医院是雇佣关系，如果因为医生的诊疗导致病人受伤害，医生必须直接承担法律责任。

2、引入第三方赔付保险机制

引入保险制度，一旦发生重大医疗事故，通过商业保险赔偿部分损失，医院的赔付压力，有助于医疗环境的改善。而患者可直接从保险公司领取经济索赔，出现问题医院和医生。

3、设置有效隔离措施，医院安保

急诊室、门诊室等候区与治疗区之间设立门禁措施。有效的门禁设施，对医生与其工作环境起到保护作用。这样有利于隔离或降低医生遭受暴力侵害的危险。

长按







































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