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护理部坚持常态化开展岗位大练兵成效显著

多年来，护理部在副院长高丽云带领下，始终把岗位练兵作为一项常规工作来抓。由护理部组织，利用每月的前三周在护理教室进行护士分级操作培训，第四周由护理部考核组对参训人员进行随机抽考。参训情况及考核结果与科室的目标管理考核打分及护士绩效工资挂钩；由各科室每周组织的专科技术操作临床岗位练兵，已经成为全院护理工作的一个常态。通过多年的岗位练兵活动，进一步规范了临床护理行为，提高了护理人员技能素质，亮点凸显，使患者在就医过程中切实感受到护理岗位大练兵所带来的优质护理成果。

今年，护理部积极响应王升平院长提出的全院开展岗位大练兵的号召，在副院长高丽云的领导下，护理部主任赵洪、副主任全桂英、王瑞盈、医院评审标准中要求护士掌握的急救技术，包括：输液泵使用、注射泵使用、监护仪使用、除颤仪使用、简易呼吸器使用、心电图机使用、吸引器使用等8项操作制定了强化培训考核计划，每周培训一项，包括仪器的应用原理、操作规范、仪器故障的应急预案及处理流程等相关知识，由各级护理管理者进行考核，达到人人过关。要求有呼吸机的科室，每名护士必须熟练使用呼吸机。各科室的专科操作，如普外科的胃肠减压技术、神经外科的吸痰技术等专科操作技术必须有实效，严格考核，人人达标。同时，在完成护理部规定的岗位大练兵主要任务基础上，全院各护理单元又结合实际细化专科培训措施。

静脉输液是儿科治疗中常用的方法，也是一个非常关键的过程，小儿静脉具有血管细，不易固定，小儿恐惧、哭闹，家长要求高等特点，所以在儿科静脉穿刺时做到“一针见血”就显得尤为重要。因此，科室倡导护理人员在“教”、“练”、“比”上下功夫，由技术过硬的护士负责培训讲课，教授血管的选择、进针角度的把握等实践经验，护士们不分年资、学历、入科时间长短，全员参与培训。经过护士们反复揣摩，培养手感，不仅低年资护士技术有了长足进步，连高年资护士也得到了新的提高。

掌握呼吸机的使用方法，处理常见的报警是每一个ICU医护人员必备的技能。如何规范娴熟的为危重患者应用呼吸机，争得抢救时间，ICU护士组织了岗位大练兵，就呼吸机工作原理、呼吸机使用的适应症、禁忌症、注意事项，呼吸机操作步骤、参数的调节方法、常见报警原因及其处理方法、管路的消毒、机器维护等相关理论知识和实际操作进行了详细讲解，并模拟病人案例，以病情为依据来调节呼吸机基本参数，让大家操作。使重症医学科每名护士做到知其然知其所以然，加深了对呼吸机知识的理解和掌握，提高了呼吸机应用能力，为抢救危重症患者，保障医疗护理安全奠定了坚实基础。

对急诊科护士来说，及时有效的实施心肺复苏，是每名护士必须掌握的技能。急诊科护士长将国际最新标准要求，及时对全科护士进行培训，将理论与实践相结合，对如何有效实施胸外按压等做了详细讲解。并通过对“模拟人”实施心肺复苏抢救操作进行了演示，包括判断是否意识丧失、判断有无自主呼吸、判断有无脉搏、进行胸外心脏按压、清除口鼻腔分泌物、开放气道、人工呼吸等操作进行示范，达到人人过关。为急救患者正确实施心肺复苏、提高急救成功率打下基础。

心内科、神经外科等全院护理单元都根据自身特点在科室进行岗位专科培训、技术岗位练兵。

如今，护理岗位大练兵已经形成常态化，不仅提高了护理服务技能水平，提升了护理人员业务水平和沟通能力，进一步激发了广大护理人员爱岗敬业的工作积极性，有效的推进了体贴式优质护理服务工作的深入开展，赢得了广大患者的一致好评和赞誉。

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