暑期实践走进上海市复旦大学附属儿科医

社会实践队伍走进上海市医院医院6月23日，研究生教育院“儿科医生供不应求”社会实践队伍在队长的带领下，一行人来到上海市医院医院进行实地专题调研活动。医院，儿科学系整体实力强，下属三级学科齐全，其中新生儿、心血管、小儿外科、呼吸急救、感染、青春期医学等是特色专业，在全国及上海市享有很高的学术地位和影响力。而闵行区妇幼保健院在地理位置上与医院相毗邻，医院的资源和技术优势，带动全区儿童保健工作的全面发展，在专家门诊、儿童死亡报告和评审、残疾儿童报告、新生儿疾病及听力筛查、业务培训等工作进行了合作。并与医院不断深化合作，在原有合作项目的基础上，共同开展儿童肾脏健康关爱项目，为肾脏疾病筛查阳性的儿童建立早期诊断、早期治疗的绿色通道；启动孤独症筛查工作，对患儿进行干预管理，在多个项目上都有合作关系。因此，本实医院作为我们调研首选地，全员出动进行实地调研。通过对目标群体进行数据资料的收集、整合和分析，以达到此次调研所要达到的目的，即深入了解儿科医生职业现状。上午10时整，“儿科医生供不应求”社会实践队伍医院，医院社会发展部工作人员对实践队伍表示热切的支持。随后，为协调医生为调研提供便利，经队长与负责人的沟通协商，约定在下午3点，在医院的多媒体教室开展调研活动，在负责人的带领和讲解下，我们对儿科医生的职业现状有了更多的了解和学习，特别是儿科医生的工作压力，薪资收入与实际工作量不成正比以及患者家属对于儿科医生的工作表现出不够包容的态度等。负责人还说，整个社会对于儿科医生这个职业还存在着比较大的误解，希望社会媒体能够更加负责地对发生在儿科的医患纠纷进行报道，而不是做“标题党”博得眼球和点击量。调研小组还分发了问卷调查，得到了有效的数据。此外，他们还表示这样的调研活动很有意义。下午1时整，本调研队伍来到附近的医院进行实地的调研，按照事先准备的调研方案，进行了合理的分工，与院办相关部门提前做好了预约，实现了快速的对接。医院儿科科室配备、儿科医生的值班制度、休息制度等内容分别进行了采访调研，获得了第一手的资料。科室主要分为临床内科，临床外科，心血管中心，其他临床科室，如中医科，口腔科，医技科室等。此外，医院医院电子杂志——“儿科之窗”，对医院重大新闻进行报道，使得社会能医院以及儿科医生的现状有所了解，医院“一切为了孩子”的宗旨进行宣传。对于儿科医生的日常管理，医院也有自己的考核办法，详细的管理条例以及奖惩规定等等以更好地规范儿科医生的执业。在采访中，调研小组还询问了医生对于内科医生转岗培训转儿科医生以及建立符合儿科特点的人事薪酬制度的意见。对此，医生认为内科医生转岗培训无法从根本上解决“儿科医生流失”，支持建立符合儿科特点的人事薪酬制度，认为现阶段的付出与收入是不成正比的。从此次采访中，我们了解到，儿科医生的工作时间远远超过了其他科室的医生，加班是家常便饭，忙到没有时间上厕所；而且在即将到来的暑假，医院将引来儿科的就诊高峰。但是，他们表示，已经做好充分的准备迎接这一挑战，并表示院方也欢迎在校大学生医院做志愿者提供志愿服务。同时，通过志愿服务，能够深入了解儿科医生，帮助缓解社会对于儿科医生的误解。此次的调研活动中，在队长的协调统一下，本实践队伍对工作进行了合理的分工，各位队员更是收获颇丰，医院的院办与社工部沟通以及跟医生交流时应该注意的一些沟通技巧，也了解了更多关于儿科医生的现状，如急诊给儿科医生造成的巨大工作压力以及相同的看病量，不同的工资待遇等等。同时，在此次调研过程中，认识到了在调研准备上必须准备充分才能更好地实现沟通无障碍以及信息对称等，为接下来的调研活动提供了宝贵的经验。撰稿人：戴朵瑜摄影：陈瑶编辑/Danny预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇