儿科院前急救专业，执业医师考试可降分获

国家卫生计生委医师资格考试委员会办公室发布《关于医师资格考试短线医学专业加试专业内容有关事项的通知》（以下简称《通知》），规定自年起，在医师资格考试中对院前急救和儿科岗位从业人员开展加试相关专业内容的加分考试。

降分还是加薪？

如此政策出来以后，难免引起争议。难道儿科和院前急救就不需要更专业、成绩更好、理论更扎实的医学生吗？这种制度的设置，本身就是对儿科以及院前急救专业的歧视。一个医学专业的兴衰，主要看从事这个专业的人数、国家政策以及自身健康发展。

个人认为，这种政策治标不治本。人民群众会怎么想呢？从此以后我们的儿科医生和院前急救医生会不会被打上“劣等医生”的标签呢？

当然，制度的设计肯定有一定的好处。那就是让徘徊在执业医师分数钱附近的人多了一种选择，并且注册院前急救和儿科专业肯定能找到工作，也能在一定程度上缓解社会上这些专业医生缺乏的困境。但是对于已经执业的儿科和院前急救的医生来说，他们会是一种什么想法呢？国家不从分配体制上面来改善执业环境，却只是降分招揽更多的医学生进入，无法彻底解决优秀人才进入相关专业的困境。

提高待遇，而不是降低门槛

优化环境，更应该提升质量

这是一个特殊的行业，面对的是生命，不是机器零件。从医的都应该是社会精英，直到现在这个行业却从未表现出来那种超越其他行业的吸引力，相反却因为医患关系的恶劣，导致众多的青年才俊舍弃了这个行业，还没选择就已经对目前医务人员的这种工作环境感到惊悚恐怖。

医改终究还要继续，当然这也属于其中的一部分。医务人员需要一个大的体制的变化，就是体面工作，合理休息，一份属于自己的尊重，不再处于身心疲劳当中。这个机制的建立健全还需要更长的周期才能实现，当然走一些弯路也是必然，总要比一成不变好得多。