医疗急救部积极开展2016年各项健康管理

图文：医疗急救部

　　每一位员工都是公司发展与生产的生力军。为保证员工身体健康，促进企业安全生产发展，长期以来，集团公司领导、机场党委和工会领导对员工的身心健康都十分的关心和重视。医疗急救部作为昆明机场职业健康管理的归口部门，切实履行健康管理职责，积极开展年各项健康管理工作。

精心组织员工体检 　　关爱员工健康

　　随着近年来各种常见病、多发病的增多，在昆明机场的安排和部署下，机场医疗急救部结合集团本部及机场实际，通过多方调研，确定了年员工体检方案，于年8月8日—9月2日开展了女职工、40岁（含）以上员工、二级机构及以上管理人员和离退休人员健康体检。

　　由于此次体检人数较往年增加较多，为克服人员拥挤、秩序混乱等现象，医疗急救部与体检机构对接，对场次、人数进行提前规划，告知员工体检注意事项，通知员工分批次前去体检；为做好现场服务保障工作，医疗急救部克服人员少、任务重等困难，安排专人每天清晨7点20前全部到位，协助体检机构做好体检前的各项准备工作。

　　据统计，年集团离退休人员人，参加体检人，其中男性60人，女性47人，参检率74.8%；集团本部、昆明机场女职工和40岁以上男员工人，参加体检人，其中男性人，女性人，参检率72.5%。

依法开展X光机操作员体检 　　防患于未然

　　为保护昆明机场接触放射人员的职业健康权益，根据根据《中华人名共和国职业病防治法》和集团公司职业健康管理相关要求，医疗急救部自4月5日开始，有序组织了安检站、护卫部X光机操作员工开展了年职业病健康体检工作。

　　为组织好此次体检，医疗急救部前期联合了安检站、护卫部召开调研讨论会，积极与云南省疾病预防控制中心沟通协调体检开放时间，定期派专人到疾控中心做好现场服务保障和协调工作。据统计，昆明机场X光机操作员应检人，实检人，参检率为83.1%，据体检报告显示无异常人员。

　　进行职业健康检查对保障X光机操作员身体有利，是员工的合法权益。在岗期间定期对从事职业病危害作业的劳动者进行职业健康体检，早期发现病损，及时治疗，是保障劳动者身体健康的重要措施，也是昆明机场依法治企、规范化管理、关爱员工身体健康的重要体现。

依规开展管制人员体检 　　确保飞行安全

　　为了保证各州市机场空中交通管制人员的身体健康状况符合相关执照和保障飞行安全的要求，根据《民用航空人员体检合格证管理规则》（CCAR-67FS-R2）、《空勤人员和空中交通管制员体检鉴定》（AP-67FA-）及《民用航空人员体检合格证申请、审核和颁发程序》（AP-67FS-）的要求，医疗急救部协助成都民用航空医学中心组织体检合格证即将到期的60名在册管制人员开展了管制人员专项体检。

　　年度体检鉴定工作于8月开始，为做好此项工作，医疗急救部派专人负责，密切与成都民用航空医学中心，积极参加系统管理员培训；完成了所有管制人员辅助体检、“个人体检申请”系统提交、航医医学评定等工作。医疗急救在各州市机场的大力协助配合下，顺利完成了年度管制员体检鉴定工作，并将做好管制员健康管理工作，确保安全上岗，为飞行安全提供了保障。

多途径进行健康干预 　　实现主动管理

　　一是积极开展爱国卫生运动。医疗急救部按国家《病媒生物密度控制水平》C级标准和《病媒生物防制管理办法》，做好昆明机场病媒生物防制、日常监督和验收工作，将辖区内的病媒生物密度控制在国家标准之内；同时，结合实际开展“清洁家园、灭蚊防病”等专项行动，阻断蚊媒传播途径；适时向驻场单位发放病媒防制药品；积极落实年度健康教育工作计划，医疗急救部在候机大厅及职工食堂内设置了2处固定健康教育宣专栏，并根据季节特点，定期更换宣传栏内容，大力宣传健康教育知识。倡导文明的生活方式，消除影响职工及过往旅客健康的危险因素。

　　二是有计划地开展疫苗接种工作。为降低昆明长水国际机场乙肝、流感暴发流行风险，维护机场员工的身体健康，保障航空运输安全有序，医疗急救部先后于3月和10月开展了乙肝和流感疫苗的接种工作，为昆明机场工作人员及家属注射乙肝、流感疫苗共计人次。

　　三是定期开展微小气候检测。微小气候是机场卫生监督的重要内容，航站楼微小气候监测中科学合理的数据整理分析和综合评价对口岸卫生监督、传染病防控和从业人员的身体健康都具有十分重要的意义。医疗急救部分别于6月和11月，对航站楼出发大厅、前中央区、东指廊、西指廊、到达大厅等14个监测点的温度、相对湿度、风速、一氧化碳含量、二氧化碳含量、照度、噪声进行了监测。依据《公共交通等候室卫生标准》GB-的相关标准，两次抽检的14个监测点各项指标均符合国家卫生标准。

　　四是协助开展水质监管工作。医疗急救部协助航站区物业部、动力能源部做好每月末梢水质及直饮水质送检工作，并定期对末梢水质和直饮水质进行监管。经检测，长水机场末梢水质、直饮水质各项指标均符合国家卫生标准。

　　五是联合信息部门开发健康管理系统。医疗急救部积极与机场信息技术部合作开发员工健康管理系统。健康管理系统将包括员工健康体检信息等内容电子化，对相关体检信息进行统一管理，有助于积累机场员工健康体检数据，有助于提高健康管理、健康监测和指导的工作效率。该系统目前正处于测试阶段，急救部将于系统正式上线后借助信息化手段，更加科学地管理和运用员工体检档案大数据，及时准确掌握员工身体状况，为制定健康促进政策和开展健康促进措施提供数据支持。

　　六是适时开展员工健康知识讲座。为进一步推动机场员工健康促进行动，拓宽机场员工获得健康知识的途径，增强员工健康保健意识，医疗急救部于年11月17医院华一民、王亚军等5位专家，开展了以“我行动、我健康、我快乐”为主题的健康知识讲座。集团本部、昆明机场各部门共余人参加了本次知识讲座。

　　此次讲座突破以往传统模式，现场的妇科、外科、内科、儿科等专家针对不同人群问题开展了现场咨询，为员工上了一堂别开生面的健康课，受到在场员工的一致好评。此次健康知识讲座让大家受益匪浅，对机场员工增强健康意识，改变日常不良健康行为起到了积极作用。为进一步推动全民健康促进行动，拓宽机场员工获得健康知识的途径，激发了机场员工关爱自己、关爱健康的自我保健意识。

　　下一步，医疗急救部将继续发挥部门职责，通过组织相关体检，实现相关疾病的早发现、早干预、早诊断、早治疗，最大限度减少因健康原因导致的机场运行安全或不正常情况的发生，有效降低和控制机场员工重大疾病、危重疾病的发生和发展，促进员工工作积极性，减少离岗，提高岗位工作效率，减少员工因患病或健康问题而带来的间接经济损失，保证各部门日常工作、生产正常有序。